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開普講壇第1期火熱開講 2019/3/15 0:00:00

2019年2月18日,新春伊始,瑞雪紛呈。“開普講壇”第1期—“零缺陷管理哲學和員工能力建設”培訓正式拉開帷幕,公司全體員工共聚學術報告廳,開啟“學習—提升—蛻變”的新征程。第1期主講導師—開普公司姚致清董事長為員工們帶來了一場精彩紛呈的知識盛宴。


為期一天的培訓中,姚董事長立足企業(yè)發(fā)展實際,圍繞“零缺陷質(zhì)量管理哲學”,從組織能力的楊三角“員工思維模式—員工能力—員工治理模式”維度解析企業(yè)核心競爭DNA的打造,對零缺陷質(zhì)量管理的四個基本法則進行了深刻剖析,并結(jié)合華為等企業(yè)的成功案例,分享了大量的先進管理思想。

開普講壇,越談越燃。姚總的精彩培訓得到了現(xiàn)場熱烈反響,培訓現(xiàn)場氣氛熱烈互動頻繁,針對姚總提出的開放思考題,廣大干部員工與姚總積極溝通交流,開拓思路放開討論,極大的激發(fā)了創(chuàng)新工作的激情,對新一年的工作鼓足了干勁。


       激流勇進,努力建功新時代;培訓提升,爭做出彩開普人。新的一年中,“開普講壇”工作將全面鋪開。“開普講壇”第1期圓滿結(jié)束,但我們的思考還在繼續(xù),我們的措施需要持續(xù)落實,祝愿開普員工能夠通過認真的學習獲得提升,錘煉扎實的專業(yè)能力、打造出色的非專業(yè)能力,為開普打造“國際一流的第三方服務機構(gòu)”的戰(zhàn)略使命貢獻更多的力量!
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